DEINE AUFGABEN
Duberätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allenHR-relevanten Themen von der Rekrutierung bis zum Austritt
AlsSparringpartner stehst du den Linienvorgesetzten mit Rat und Tat zurSeite und wirkst unterstützend, damit sie ihre Rolle als Führungskraftnoch wirkungsvoller wahrnehmen zu können
Beiarbeitsrechtlichen Fragen, in Konfliktsituationen, Problemlösungsprozessenetc. coachst du die verschiedenen Parteien kompetent und mit vielFingerspitzengefühl
Du packst in HR-Projekten mit an und bringst deine lösungsorientierten Vorschläge mit ein
Mitdeinen Ideen und deiner Expertise leistest du einen wirkungsvollen Beitragzur weiteren Entwicklung und Professionalisierung unserer HR-BusinessPartner Dienstleistung
DEIN PROFIL
Ausbildung im Bereich HR
Hohe Beratungskompetenz
erste Erfahrungen als HRBP oder in einer vergleichbaren Position
Interesse in HR-Projekten mitzuwirken
Dienstleistungsorientierte:r Macher:in mit viel Gestaltungs- und Veränderungswillen
Gutes Kommunikationsvermögen, hohe Sozialkompetenz und sicher im Auftritt
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
Spannendesund abwechslungsreiches Aufgabengebiet
FortschrittlicheAnstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
Persönlicheund berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Optionzum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
ZahlreicheVergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
FirmeneigeneKiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal
E-Bikesund zwei Elektroautos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutztwerden
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