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Immobilienbewirtschafter (w/m/d) 40-60

Wetzikon
BDO Schweiz
Inserat online seit: 19 Februar
Beschreibung

Dein nächster Karriereschritt bei BDO

Das individuelle Bedürfnis unserer Kunden im sich stark gewandelten Immobilienbereich steht für uns im Zentrum. Mit unseren regional verankerten Fachexperten-Teams verfügen wir regional wie national über eine starke Expertise in der Beratung, Bewertung, Bewirtschaftung und Vermarktung von Immobilien, die wir zum Nutzen unserer Kunden einsetzen. Du arbeitest in einem professionellen Umfeld mit sehr viel Fachwissen, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.

Das bewegst du

Technische und administrative Bewirtschaftung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften (Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum)
Betreuung von Stockwerkeigentümergemeinschaften sowie Teilnahme an Eigentümerversammlungen inkl. Protokollführung
Koordination von Sanierungen, Instandstellungen sowie Abnahme und Übergabe von Mietobjekten
Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Mietern, Eigentümern, Handwerkern, Behörden und Versicherungen
Erstellung von Inseraten und weitere unterstützende Tätigkeiten bei der Wiedervermietung von Wohn- und Geschäftsräumen

Damit gelingt es dir

Eine kaufmännische oder technische Grundausbildung bringst du mit; idealerweise hast du die Ausbildung als Sachbearbeiter oder den Fachausweis in Immobilienbewirtschaftung abgeschlossen
Du hast Erfahrung in der Verwaltung von Stockwerkeigentum und Mietliegenschaften
Du bist stilsicher in Deutsch, fit in MS-Office und idealerweise vertraut mit RIMO R5
Du arbeitest selbständig, genau und bleibst auch unter Belastung freundlich und kompetent im Kontakt mit Mietern und Eigentümern
Ein Führerschein Kat. B ist vorhanden – Pool-Fahrzeug steht zur Verfügung

Was wir bieten

Vielseitige Tätigkeiten

Ganzheitlicher Einblick in viele Immobilien
Frühe Übernahme von Verantwortung
Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

Unterstützung externer Weiterbildungen
Breites internes Seminarangebot
Förderprogramm für Führungskräfte

Individuelle Förderung

Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
Kompensation von Mehrstunden
Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)

Work-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag

Kontakt

Leonie Rossatti

HR-Recruiting Partner

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