Datum der Veröffentlichung:
2024-04-18
Land:
Schweiz
Standort:
Chemin des Mésanges 5, 1032, Romanel-sur-Lausanne
Fonction de base
Assurer le montage de nouveaux ascenseurs dans des bâtiments nouvellement construits.
Responsabilités
Réceptionner et acheminer le matériel jusqu’aux zones de stockage ou de travail
Repartir les différents éléments de l’appareil jusqu’à la gaine de l’ascenseur, selon les phases du montage
Procéder à un inventaire et contrôle complet des outils de travail et de l’équipement de sécurité nécessaires
Réaliser le montage des différents éléments constitutifs de l'ascenseur selon les FIM
Gérer les temps de chantier alloués en fonction des installations
Réaliser le montage mécanique des organes de l’ascenseur conformément au manuel de montage
Réaliser le câblage électrique (raccordements et branchements de composants électroniques) dans les règles de sécurité et conformément au manuel de montage
Mettre en inspection un appareil
Informer la hiérarchie de l’avancement des étapes de montage et des éventuels aléas rencontrés sur chantier (outillages, produits, sécurité, etc.)
Faire la mise en service des appareils neufs
Autres
Veiller au respect et à la conformité des absolus de la société (sécurité, qualité, éthique) et de toutes les politiques, procédures, règles, normes et fondamentaux en vigueur
Garantir la confidentialité des informations mises à disposition
Droit et devoir de dire Stop au cas où la sécurité n’est pas maîtrisée (Stop Work Activity)
Qualifications/Expériences
Au bénéfice d'un CFC de mécanicien, de mécano-électro, de polymécanicien ou de serrurier-constructeur ou équivalent avec idéalement 2-3 années d'expérience dans le monde de l'ascenseur
Il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail
Maîtrise du français
Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé
Qualités personnelles
Orientation client, sens du service
Proactivité, capacité à prendre des initiatives
Fiabilité, orientation résultats
Ce que nous vous offrons
Nous vous offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que :
Treizième mois
Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
Tu disposeras d'un véhicule d'entreprise que tu pourras également utiliser à titre privé
Primes selon performance
5 semaines de vacances
5 jours de Pont à Noel (selon le rôle)
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