Referenz: 60708
wagen sie den sprung ...
... und zwar direkt zu diesem äusserst erfolgreichen sowie zukunftsorientieren bauingenieurbüro mit langer tradition sowie umfassenden ingenieurdienstleistungen. es legt hohen wert auf individuelle lösungen, fachkompetenz und termintreue. den mitarbeitenden bietet es anspruchsvolle projekte, eine moderne infrastruktur, fortschrittliche anstellungsbedingungen, flexible arbeitszeiten, weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie freiraum. es sucht nun auf diesem wege einen kompetenten, kommunikativen und gut organisierten
bauingenieur oder bautechniker als projektleiter tiefbau, 80-100% (m/w/d)
aufgaben
* sie leiten und bearbeiten anspruchsvolle tiefbauprojekte von a bis z (strassenbau, leitungsbau, wasserbau)
* dabei übernehmen sie bauleitungen sowie baukontrollen
* zudem arbeiten sie eng mit behörden, auftraggebern sowie internen und externen ansprechpartnern zusammen
* das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen
anforderungen
* sie verfügen über ein studium als bauingenieur / umweltingenieur oder über eine weiterbildung als bautechniker tiefbau (w/m/d)
* auch ein bauzeichner, tiefbaupolier oder -bauführer mit ambitionen ist sehr gerne gesehen
* sind sie zudem kooperativ und arbeiten sie gerne selbständig sowie interdisziplinär?
das unternehmen bietet ihnen zudem:
* flexible arbeitszeitmodelle, welche familie und freizeit begünstigen
* überdurchschnittliche sozialleistungen
* gewinnbeteiligung
* 5 wochen ferien und weiterbildungsmöglichkeiten
ideal, "dieser sprung" lohnt sich ganz bestimmt, herzliche gratulation zur neuen herausforderung.
arbeitsort: st. gallen stadt
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
marc christen
personalberater / hr-fachmann fa
hodlerstrasse 2
9008 st.gallen
071 243 20 15
marc.christen@progresspersonal.ch
Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen
Funktion: Projekt/Programm Management
Stellenprozent: 100%
Führungsperson: Nein
Anstellungsart: Festanstellung