Ph3Overview /h3pWir, die Freestar-People AG, sind eine exklusive Personaldienstleistungs-Boutique an zwei Standorten, Zürich und Hünenberg (Zentralschweiz). Wir haben uns vor beinahe 25 Jahren auf die Vermittlung und den Verleih von Fach- und Führungskräften, Interim Management, Assessment und Payrolling spezialisiert. Die Freestar-Gruppe besteht aus vier Schwesterunternehmungen, die bei Bedarf den kompletten HR-/Personal-Lifecycle übernehmen. Ob Talententwicklung, Coaching, Rekrutierung, HR-Administration oder Lohnbuchhaltung – die Freestar-Gruppe bietet ganzheitliche und zugeschnittene Lösungen aus einer Hand. /ppWir verfolgen eine Vision: Den Bekanntheitsgrad unserer Marke und unserer ganzheitlichen Dienstleistungen zu erhöhen. Mund-zu-Mund-Propaganda reicht heute allein nicht mehr aus. Als Teil des Teams tragen Sie wesentlich zum Wachstum bei. Ihre Arbeit lässt sich in wenigen Worten zusammenfassen: Sie akquirieren, betreuen und verwalten eigenverantwortlich sowohl Kunden als auch Kandidaten für den gesamten Rekrutierungsprozess. Dazu braucht es Durchhaltevermögen, Verhandlungsgeschick, Markt-, Branchen- und Menschenkenntnisse sowie den Willen, im Interesse von Kunden und Kandidaten zu handeln. /ph3Ihre Aufgaben /h3ulliNeue Geschäftsbeziehungen erkennen, aufbauen und entwickeln /liliBeratung, Unterstützung und Begleitung der Kunden beim Rekrutierungsprozess /liliBeschaffung und Gewinnung passiver/aktiver Kandidaten durch diverse Massnahmen und Tools /liliBereitstellung von Lösungen aus dem Dienstleistungsportfolio der Freestar-Gruppe /liliTeilnahme und Networking an Events, Messen und Tagungen /liliInterdisziplinäre Zusammenarbeit bei Spezialprojekten innerhalb der Freestar-Gruppe /liliKommunikation zum Bewerbermarkt als verlängerter Arm der Kunden /li /ulh3Unser Anforderungsprofil /h3ulliUnsere Kunden erwarten immer den idealen Kandidaten – und wir auch. Um die Rolle bei uns auszuführen, sollten Sie ein bewährter Entwickler von Geschäftsbeziehungen sein und Ihren Kunden proaktiv beratend zur Seite stehen. Des Weiteren verfügen Sie über eine /liliKaufmännische / technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Management, Verkauf oder Personal /liliFundierte Erfahrung im Personal- und/oder Verkaufs-Bereich /liliNachhaltiger, mehrjähriger Leistungsausweis im Zusammenhang mit Kundenbeziehungen, Beratungs-Services oder vergleichbaren Tätigkeiten im Handel, in der Industrie oder in anderen Dienstleistungen /liliVersierter PC-Anwender (Windows, Office, Internet) und Flair für die Beratungs- und Verkaufs-Administration /liliMehrjährige Erfahrung in einem Dienstleistungsumfeld, idealerweise in der Personalberatung oder im Personalwesen /liliHunger auf Erfolg sowie starkes Kommunikationsvermögen /liliSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil /li /ulh3Und was bietet Ihnen die Freestar-People AG? /h3ulliÜberdurchschnittliches Fixgehalt mit einzigartigen Provisionssystem (nach oben offen) /lili27 Tage Ferien; 40 Std. Arbeitswoche /lili„State of the Art“ Infrastruktur /liliZentrale Räumlichkeiten direkt beim Schaffhauser Platz /liliGutes Arbeitsklima und ein erfolgshungriges Team /liliKönnen wir Sie begeistern, in einem multikulturellen und erfolgreichen Unternehmen eine entscheidende Schlüsselrolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? /liliKontakt: Sandra Bernet-Meier, Riedtlistrasse 19, 8006 Zürich, /li /ul /p #J-18808-Ljbffr