Die Einwohnergemeinde Cham gehört mit rund 200 Verwaltungsmitarbeitenden und 18’000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den grössten Gemeinden des Kantons Zug. Unsere Abteilung Soziales und Gesundheit engagiert sich mit Fachwissen, Herz und einem hohen Dienstleistungsverständnis für die Chamer Bevölkerung. Zur Verstärkung unseres Administrations-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Administration Soziales + Gesundheit (60 %) In dieser vielseitigen und anspruchsvollen Funktion übernimmst du zentrale administrative Aufgaben und unterstützt damit die Sozialarbeitenden in ihrer täglichen Arbeit. Du hast Freude am Kontakt mit der Bevölkerung, bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team.
Aufgaben
Falladministration, Buchhaltung und Unterstützung bei der Dossierführung in der Sozialhilfe
Durchführung von Anspruchsprüfungen und Erstellung von Entscheiden im Bereich der familienergänzenden Kinderbetreuung (Betreuungsgutscheine) und Mietzinsbeiträgen
Administrative Aufgaben und Buchhaltung in weiteren Themen des Sozial- und Gesundheitswesens
Regelmässige Betreuung des abteilungseigenen Kundenempfangs inkl. Telefondienst
Erstellen von Statistiken und Rapporten
Mitarbeit in Projekten und der Weiterentwicklung der Abteilung
Dein Profil
Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zur Verwaltungsfachfrau/-mann von Vorteil
Erfahrung im Sozialwesen, insbesondere im Sozialdienst, in der Sozialversicherung oder im Rechnungswesen, von Vorteil
Ein sehr ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Klib)
Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen und an einer sinnstiftenden Aufgabe
Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an sozialen Fragestellungen
Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und an Projekten mitzuwirken
Unser Angebot
Kollegiales und interdisziplinäres Umfeld in wertschätzendem Arbeitsklima
Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem abwechslungsreichen und sich laufend weiter entwickelnden Aufgabengebiet
Möglichkeit, aktiv zum Wohl der Gemeinschaft beizutragen
5–7 Wochen Ferien pro Jahr (abhängig von Alter und Arbeitszeitmodell)
Arbeitsplatz, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar ist
Beitrag an deine Mobilität
Pensionskasse höher als gesetzlich vorgeben
Gesundheitsprävention mit diversen Angeboten
Viele weitere Vergünstigungen
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