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BEWERBEN
von: CH Media / CH Regionalmedien AG
100 %
In diesem vielfältigen Job
- hast du die Verantwortung der administrativen Abwicklung aller HR-Prozesse in den zugeteilten Bereichen vom Eintritt bis zum Austritt und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen HR Business Partnern
- erstellst du Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Vertragsanpassungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnisse
- pflegst, bearbeitest und erfasst du alle Stammdaten in unserem HR-System und stellst eine saubere Datenführung sicher
- bist du die Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte für sämtliche administrativen HR-Themen
- übernimmst du während 5 Monaten befristet die Stellvertretung für einen Kollegen im Militärdienst und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf
Du kommst hier zum Ziel, wenn
- du bereits Erfahrung in einer ähnlichen Rolle als HR Specialist, HR Sachbearbeiter:in oder HR Manager:in gesammelt hast
- du eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast und eine Weiterbildung zum HR-Sachbearbeiter mitbringst
- du digital affin bist und in der Anwendung der MS-Office-Programme sattelfest bist. Zusätzliche Erfahrung mit SAP Success Factors wäre das berühmte i-Tüpfelchen
- du selbständig, genau und zuverlässig arbeitest und du dich durch deine offene, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit auszeichnest
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
Carina Sander
Head HR Services
Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.
Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.
- hast du die Verantwortung der administrativen Abwicklung aller HR-Prozesse in den zugeteilten Bereichen vom Eintritt bis zum Austritt und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen HR Business Partnern
- erstellst du Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Vertragsanpassungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnisse
- pflegst, bearbeitest und erfasst du alle Stammdaten in unserem HR-System und stellst eine saubere Datenführung sicher
- bist du die Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte für sämtliche administrativen HR-Themen
- übernimmst du während 5 Monaten befristet die Stellvertretung für einen Kollegen im Militärdienst und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf
Haben wir Sie neugierig gemacht? Bettina Ernst, Employer Branding Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
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