Das erwartet dichGesamtverantwortung für das Engineering-Department mit den Bereichen Software Engineering und IT Operations (>100 Mitarbeitende)Direkte Führung der Head of Engineerings, Software Architekten und Head of IT Ops Weiterentwicklung und Implementierung unserer IT-Strategie und Enterprise-ArchitekturTreffen von Technologie-Entscheidungen zu Cloud-Lösungen, KI-Anwendungen, der System-Landschaft sowie Microservice-ArchitekturenSicherstellung des stabilen Betriebs unserer technischen PlattformenBudget- und Ressourcenverantwortung für den Engineering-BereichEnge Zusammenarbeit mit dem CIO bei der strategischen Führung der IT-AbteilungFörderung einer Kultur der Exzellenz, Innovation und kontinuierlichen VerbesserungDas bringst du mitHochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich (Mathematik, Physik, Data Science) oder gleichwertige ErfahrungMindestens 5 Jahre Erfahrung als CTO oder in einer vergleichbaren leitenden Funktion in einem grösseren UnternehmenFundierte Kenntnisse in Enterprise-Architekturen, Cloud-Technologien, Microservices und KI-AnwendungenPraktische Erfahrung als Software Engineer und mit modernen SprachenNachweisbare Erfahrung in der Führung crossfunktionaler Teams und agiler SoftwareentwicklungStrategisches und analytisches Denken mit hoher ErgebnisorientierungEmpathische und integrative Führungspersönlichkeit mit Gespür für die Weiterentwicklung von MitarbeitendenFliessende Deutsch- und EnglischkenntnisseBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.Über uns«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, dersogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist. jid43d3a80je jit0938je jiy25je