Revisorin / Revisor Buchprüfungen 80-100%
Aarau
01.11.2025 oder nach Vereinbarung
Homeoffice möglich
Spannende Aufgaben warten
* Durchführen von externen Domizilprüfungen (rund 20% Aussendienst-Tätigkeit)
* Beurteilen von Buchhaltungen und steuerlichen Aufzeichnungen von Einzelfirmen und Personengesellschaften nach Auftrag der Veranlagungsbehörde (Einkommen, Geschäftsvermögen, Finanzierung von Privataufwand und Vermögensveränderung)
* Betreuung und Prüfung von zugeteilten Kommandit- und Kollektivgesellschaften, Meldung der steuerbaren Faktoren an Veranlagungsbehörde
* Beurteilen von Umstrukturierungen und Liquidationen
* Beurteilen von Einsprachen zuhanden der Veranlagungsbehörde
* Erteilen von mündlichen und schriftlichen Auskünften
Was Sie mitbringen
* Höheres Fachdiplom im Bereich Finanzen, Controlling oder Steuern (Eidg. FA Treuhand oder Finanz und Rechnungswesen, Diplom als Expertin/-e Rechnungslegung und Controlling, Steuer- oder Treuhandexpertin/-e oder Betriebsökonom/in FH)
* Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Rechnungs- und Steuerwesen
* Selbstständige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
* Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksformen sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
* Bereitschaft zur Aussendiensttätigkeit
Ihr Arbeitsumfeld
Das Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710\'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.
Benefits
* Flexibel arbeiten
* Teilzeit (fast) immer möglich
* In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
* Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
* Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice, Gesund bleiben
* Verschiedene Sportangebote über Mittag
* Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
* Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit, Geldsachen
* Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
* Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres), Vorwärtskommen
* Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
* Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren, Familienangelegenheiten
* Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen, Fairsichert
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
Urs Martin
Personalverantwortlicher
062 835 24 04
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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