AufgabenDu begleitest sämtliche Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung der beiden Onlineshops livique.ch und lumimart.ch.Du bist mitverantwortlich für die Verbesserung der Funktionalitäten sowie Prozesse im Online-Bereich und agierst als Schnittstelle zu internen und externen Entwicklungs-Teams.Du sorgst für einen aktuellen, attraktiven und kundenfreundlichen Online-Auftritt der beiden Brands Livique und Lumimart.Die Performance-Analyse der Shops mittels diverser Auswertungstools sowie Erstellung des monatlichen E-Shop Reportings gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.Für die Planung, Umsetzung und das Controlling des Onlinemarketing im Rahmen des vorgegebenen Budgets (SEA) bist du ebenfalls mitverantwortlich.AnforderungenDu verfügst über ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Bachelor) oder ein abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule mit Fokus auf Informatik oder Online-Marketing.Deine Berufserfahrung im E-Commerce zeichnet dich aus und Erfahrungen sowie Kenntnisse im Bereich SAP, Hybris und Jira sind von Vorteil.Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe sowie analytisches Denken und handelst eigenverantwortlich.Als Teamplayer mit überzeugendem Auftreten verfügst du über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Mass an Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich.Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Office 365-AnwendungenWas wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-AbonnementAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. AltersjahrArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine AnsprechpersonYves SanaricaHR Marketing
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