Eine führende Personalberatung in Zürich sucht einen HR Business Partner mit umfangreicher Erfahrung in der strategischen HR-Unterstützung für Führungskräfte. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Beratung in personellen und organisatorischen Fragestellungen, die Leitung von HR-Projekten sowie die Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeitermassnahmen. Ein abgeschlossenes HR-Training und hervorragende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen werden geboten.
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