Unser Kunde ist eine regional bekannte Unternehmung im Seeland. Für diesen suchen wir eine aufgestellte, offene und dienstleistungsorientierte Fachperson. Ihre Aufgaben:Erledigung von personaladministrativen Aufgaben von Ein- bis AustrittMitverantwortlich für die korrekte Abwicklung der monatlichen Lohn- und SozialversicherungsabrechnungenSicherstellung der korrekten QuellensteuerabrechnungenAnsprechperson bei personalrelevanten Fragestellungen von Mitarbeitenden sowie FührungskräftenErstellung von HR-KPI’sIhr Profil:Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR auf Stufe FachausweisMehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen FunktionSehr gute DeutschkenntnisseNebst der MS-Office Palette kennen Sie sich mit weiteren HR-Systemen aus und verfügen über eine IT-AffinitätSie arbeiten strukturiert sowie qualitativ hochwertig und sind dabei jederzeit effizient unterwegsSie pflegen ein professionelles und bodenständiges AuftretenDurch Ihre vernetzte Denkweise und ihrem proaktiven Handeln hinterfragen Sie bestehende HR-Prozesse und entwickeln diese stetig weiterSie sind ausgeglichen, verstehen Humor und kommunizieren jederzeit adressatengerecht Lust das HR stetig weiterzuentwickeln und ein wesentlicher Beitrag im HR-Team zu leisten? jid9bd6487je jit0938je jiy25je