Arbeiten bei Sprüngli
Das 1836 gegründete Schweizer Familienunternehmen zählt heute mit seinem erlesenen Sortiment zu den renommiertesten Confiserien Europas. Die Produkte aus dem Hause Sprüngli stehen für beste Qualität, einmalige Frische und Natürlichkeit. Die vollendeten Kreationen bringen täglich Kundinnen und Kunden aus aller Welt ins Schwärmen.
An unserem Produktionsstandort in Dietikon für die Abteilung Produktionsplanung und Steuerung (PPS) suchen wir per Sofort oder nach Vereinbarung eine*n motivierte*n
Produktionsplaner*in (100%)
Was du bei uns bewegst
In einem tatkräftigen Team bist du mitverantwortlich für die reibungslose Planung der Produktion. Dabei bist du im engen Austausch mit Vertrieb, Marketing, Produktion und Einkauf. Deine regulären Arbeitszeiten erstrecken sich in der Regel von Montag bis Freitag zwischen 07.00 und 16.00 Uhr.
Deine Aufgaben
* Du erstellst die Fertigungsaufträge im kurzfristigen Horizont, sowie die langfristige Prognose für die Grobplanung
* Fertigungssteuerung und Kapazitätsplanung in Zusammenarbeit mit der Produktionsabteilung
* Artikelpflege (Stammdaten, Stücklisten, Arbeitspläne)
* Mitarbeit in Projekten
* Arbeiten im Prozess der kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
Was wir uns wünschen
* Wir suchen eine*n clevere*n Team-Player für unser dynamisches Team
* Aus- oder Weiterbildung beispielsweise im kaufmännischen Bereich oder als Lebensmitteltechnologe*in
* Du bist strategisch affin und hast ein Gefühl für die Grob- wie auch die Feinplanung
* Du verstehst die Supply Chain-Prozesse und die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge
* Du behältst auch in hektischen Situationen die Übersicht
* Du bist kommunikativ und besitzt Durchsetzungsvermögen
* Du siehst Hindernisse als Chancen
* Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office Anwendungen
Darauf kannst du dich freuen
Bei uns erwartet dich ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einem lebhaften, modernen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team mit offener Du-Kultur und echtem Zusammenhalt.
* Ein zusätzlicher freier Tag in deinem Geburtstagsmonat
* 5 Wochen Ferien
* Kostenloser Parkplatz
* Grosszügige Einkaufsvergünstigungen
* Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Starke Sozialleistungen
– Die Arbeitgeberin übernimmt freiwillig die volle Prämie der Krankentaggeldversicherung
– Die Kosten der Berufsunfallversicherung gemäss UVG werden vollständig von der Arbeitgeberin getragen