HR Business Partner (w/m/d) Vollzeit
Hybrid
Mit Berufserfahrung
8755 Ennenda, Schweiz / 8865 Bilten, Schweiz
Hochwertige frische Schokolade – dafür steht die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach. 1962 gegründet, beschäftigt das Familienunternehmen heute gruppenweit über 2500 Menschen aus mehr als 80 Ländern, Tendenz steigend. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kanton Glarus. Vor malerischer Alpenkulisse produzieren wir hier unsere frischen Schokoladen und entwickeln in agilen Teams ständig neue, kreative Ideen.
In unserem Unternehmensbereich «Corporate Functions» sind verschiedene Tätigkeiten gebündelt. Neben unseren Finance- und IT-Services sind in diesem Bereich auch das globale Marketing und Sales Management sowie Human Resources angesiedelt. Täglich entstehen hier frische Ideen, die wir gemeinsam zum Erfolg führen. Eigenverantwortung und vernetztes Arbeiten sind uns besonders wichtig. Willst auch du daran teilhaben? Dann komm zu uns.
Das erwartet dich Du betreust als HR Business Partner unsere Produktions- und Logistikbereiche im Kanton Glarus und bist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende im Schicht- und Tagesbetrieb
Du unterstützt Führungskräfte in allen People-Themen – von Rekrutierung über Talententwicklung, Performance Management bis hin zu Führungs- und Teamthemen
Du begleitest operative und strategische HR-Prozesse sowie organisatorische Veränderungen wie Kapazitätsanpassungen und Prozessoptimierungen
Du arbeitest eng mit den Bereichen Talent Acquisition, HR Services, Payroll und Learning & Development zusammen und stellst eine effiziente Umsetzung aller HR-relevanten Themen sicher
Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Schichtmodellen, Abwesenheitsmanagement sowie bei der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten für Produktion & Logistik
Du analysierst HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Absenzen, Stellenbesetzung, Produktivitätskennzahlen im HR-Kontext) und leitest gemeinsam mit der Linie passende Massnahmen ab
Du bringst aktiv eigene Ideen ein, um den Produktions- und Logistikbereich HR-seitig weiterzuentwickeln und nachhaltig zu stärken
Das bringst du mit Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Gebiet – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Management
Du hast 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner im industriellen Umfeld. In der Produktion oder in der Logistik sind von Vorteil
Du bringst solide Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und idealerweise Erfahrung mit Themen wie Schichtsystemen, Gesundheitsmanagement oder Absenzenmanagement mit
Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert und schaffst es, im operativen wie im strategischen HR-Alltag die Balance zu halten
Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe und gewinnst durch deine authentische, empathische und verlässliche Art das Vertrauen deiner Stakeholder
Du bist digital affin, hast Erfahrung mit HR-Systemen und bringst Interesse an Prozessoptimierung und HR-Digitalisierung mit
Du sprichst fliessend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit
Das bieten wir dir Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen
Eine Position mit viel Eigenverantwortung
Die Möglichkeit, frische Ideen einzubringen
Eine offene und respektvolle Feedbackkultur
Interne und externe Weiterbildungen
Individuelle Karrieremöglichkeiten
Grosszügige Rabatte auf unsere Produkte
Schokolade am Arbeitsplatz
Kostenlose Parkplätze
Vergünstigungen im Läderach Café und Personalrestaurant
Own it. Grow it. Make it fresh. Klingt interessant? Dann bewirb dich bei uns.