Art der Arbeit HR-Administration- Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten- Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Vorselektion, Koordination, Telefoninterviews)- Zeit- und Absenzen- ManagementAnforderungsprofil - Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung- Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in oder fundierte Erfahrung als HR-Assistenz- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise- Sofortige Verfügbarkeit von Vorteil- Deutsch in Wort und SchriftSind Sie interessiert an einer abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeit in einem familiären Umfeld? Wenn ja, so senden Sie uns umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen. jid12c9cafje jit0938je jiy25je