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Aufgaben der Stelle
Ph3Arbeiten, wo Karrieren beginnen /h3 pCoop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. /p h3Pensum /h3 p80 - 100% /p h3Vertrag /h3 punbefristet /p h3Stellenantritt /h3 pNach Vereinbarung /p h3Aufgaben /h3 ul liAlles im Griff! Als Geschäftsführer:in haben Sie die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Verkaufsstelle. /li liSie wissen: Wenn Sie Ihre Mitarbeitenden unterstützen und motivieren, setzen Sie und Ihr Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um. /li liUnsere anspruchsvolle Kundschaft ist davon begeistert, wie Sie sie kompetent und zuvorkommend beraten. /li liSie sorgen für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass Ihre Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen. /li liIhre täglichen Aufgaben? Sie erstellen den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernehmen die Filialadministration. /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liSie überzeugen im Verkauf und haben Erfahrung in der Führung? Dann sind Sie bei uns richtig. /li liIhre Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel hat Sie zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent sind Sie aufgrund einer Weiterbildung. /li liDeutsch können Sie sehr gut – mündlich und schriftlich. /li liOffice-Programme? Kein Problem für Sie. /li liMehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugen Sie uns. /li /ul h3Was wir bieten /h3 pbis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt 6 Wochen Ferien Über 600 interne Weiterbildungskurse Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten interne App für Mitarbeitende Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen /p h3Deine Ansprechperson /h3 pder Coop Genossenschaft /p pMelanie Walpen-Jentschbr/HR Marketing /p /p #J-18808-Ljbffr
