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Anlageführer in 100 %

Oberentfelden
Fresh Food Beverage Group
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Du liebst Teigwaren und wolltest schon immer wissen wie diese hergestellt werden? Du suchst den Einstieg in eine Führungsposition? Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute bei uns und profitiere von den tollen Anstellungsbedingungen innerhalb der Migros Industrie.

Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst
Herstellung von Teigwaren (Siloanlage / Teigwarenpressen / Trockner und Fertigwarensilo)

Sicherstellen der Produktion der geplanten Menge

Entscheiden über das Vorgehen bei Produktionsproblemen

Fachliche Führung der Mitarbeitenden bei Abwesenheit des Gruppenleiters oder Teamleiters

Einhaltung der Betriebsvorschriften sowie der Hygienerichtlinien

Was du mitbringst
Schichterfahrung Industrie

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung in der Lebensmittelbranche

Deutsch (gute Kenntnisse)

Gutes technisches Verständnis

Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein

Bereitschaft im 3-Schichtbetrieb (Früh/Spät/Nacht) zu arbeiten, ohne Sonntagsarbeit

Erfahrung im Führen von grösseren Anlagen

Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Sozialleistungen 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Berufliche Vorsorge Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.

Mitarbeiterangebote Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Ferien 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Sport- und Fitnessangebote Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.

Aus- und Weiterbildung Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Du-Kultur Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

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