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Data engineer / data scientist (w/m/d) 80-100%

Zürich
Swiss Life Select AG
Data Scientist
EUR 105’000 pro Jahr
Inserat online seit: 2 März
Beschreibung

Data Engineer / Data Scientist (w/m/d) 80-100% page is loaded## Data Engineer / Data Scientist (w/m/d) 80-100%locations: Zürichtime type: Full timeposted on: Posted 5 Days Agojob requisition id: R10451**Shape the future. Yours and ours.**Wir gestalten datengetriebene Lösungen zur Unterstützung von Analyse, Reporting und Entscheidungsfindung von Finance & Risk in der Swiss Life Gruppe. Aktuell bauen wir eine moderne, analytische Data Plattform neu auf, die als zentrale Grundlage für Reporting, Advanced Analytics und Machine-Learning-Anwendungen dient. In unserem interdisziplinären Umfeld verbinden wir fachliche Expertise mit moderner Technologie und schaffen nachhaltige Datenlösungen mit echtem Mehrwert.Dein Verantwortungsbereich -Du gestaltest aktiv den Neuaufbau einer modernen analytischen Data Platform mit-Du bist zuständig für Design, Aufbau und Weiterentwicklung von Datenpipelines und Datenmodellen-Du extrahierst Daten aus SAP-Systemen, bereitest diese auf und integrierst sie in die analytische Plattform-Du lädst, modellierst und strukturierst Daten in Snowflake (ELT-Ansatz)-Du entwickelst Machine-Learning-Modelle und wendest diese an-Du stellst Daten für Reporting- und Analyseanwendungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, insbesondere Finance und Reporting, bereitDeine Stärken -Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit -Du verfügst über drei bis fünf Jahre Erfahrung als Data Engineer und/oder Data Scientist – idealerweise im regulierten Finanzumfeld -Du bringst fundierte Kenntnisse in Machine Learning (ML) -Deine SQL- und Python-Kenntnisse sind sehr gut-Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und Englisch**Your benefits**We help our employees to shape their professional development and their private life to their best advantage and throughout all phases of their life. Our, such as options for working from home, 25 to 30 days of leave, 3rd pillar premium contributions and a broad range of continued training options contribute to this goal.**Information for recruitment agencies**For this position, Swiss Life is not accepting any application dossiers from recruitment agencies that are submitted spontaneously. Only applications submitted by prior agreement via the will be accepted.No liability will be accepted for spontaneous applications and any fees/costs incurred by them. Thank you for your understanding.**Your contact**Isabelle MockTel: +41 43 284 31 86
#J-18808-Ljbffr

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