Wenn es um komplexe Fragen im Bereich der Leistungsgrundlagen geht, ist unser Team von Expertinnen und Experten am Zug – und hier kommst du ins Spiel. Als Fachexperte/-in bei uns im Team bist du Dreh- und Angelpunkt, wenn es um komplexe Fragestellungen rund um Leistungen geht. Mit deiner Expertise und deinem Antrieb, deinen Fachbereich weiter voranzubringen, setzt du entscheidende Impulse. Du weisst, wie du dein Leben gestalten möchtest, und wir bieten dir das ideale Umfeld: Ein erstklassiges Anstellungspaket und die nötige Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
So sieht dein Alltag aus
* Du bist erste Anlaufstelle für die Beantwortung von komplexen Leistungsfragen.
* Du bist nicht nur fachliche Ansprechperson, sondern auch Ideengeber/in! Es bereitet dir Freude, spannende Projekte zu begleiten und die Interessen unseres Ressorts mit konstruktiven Lösungsansätzen in Fachsitzungen und Arbeitsgruppen voranzutreiben.
* Der Austausch mit Stakeholdern und anderen Fachabteilungen, wie der Leistungsprüfung, dem Leistungseinkauf oder dem Rechtsdienst, bereichert deinen Alltag zusätzlich.
* Hinter den Kulissen hältst du die Fäden in der Hand: Du pflegst und aktualisierst unsere fachlichen Datenbanken mit größter Sorgfalt.
* Die Qualitätssicherung führst du mit viel Engagement durch.
Das bringst du mit
* Deine mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung dient als Fundament für diese spannende Funktion.
* Du verfügst über eine (para-)medizinische Ausbildung oder eine kaufmännische Grundausbildung mit passender Weiterbildung.
* Bringst du eine Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich mit oder bist derzeit in der entsprechenden Ausbildung? Das ist definitiv ein Plus.
* Du drückst dich gut in Deutsch aus (mündlich und schriftlich). Eventuell beherrschst du auch Französisch oder Italienisch.
* Teamarbeit bedeutet für dich nicht nur Zusammenarbeit, sondern ein echtes Miteinander. Gleichzeitig schätzt du es, wenn du selbständig in deiner Position agieren kannst.
Arbeite flexibel
* Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an – mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice.
* Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
* Bleibe fit: Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
* Engagiere dich sozial: Das Leben meint es gut mit dir. Lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere mit dir oder im Team deinen Horizont.
* Genieß dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's großzügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
* Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmäßig.
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