Ihre Aufgaben
* Durchführung von Pirmär- 90% und Sekundäreinsätzen 10%
* Bergung, Erstellen der Transportfähigkeit und Betreuung von Patientinnen und Patienten gemäss geltenden Standards
* Sicherstellung des Tagesbetriebs und diverse standortbezogene Aufgaben
* Mitarbeit in fachspezifischen Arbeitsgruppen
* Ggf. Teilanstellung auf der Anästhesieabteilung des Kantonsspitals Olten
Profil
* Dipl. Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter HF mit oder ohne Weiterbildung als Expertin oder Experte Anästhesiepflege (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
* Gültiger Führerausweis C1/D1 mit Code 122
* Gute Fachkenntnisse und eigenverantwortliches Organisationsgeschick
* Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten
Ihre Vorteile
Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Kontakt Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2352):, Herr A. Röthlisberger, Standortleiter Rettungsdienst, Tel: +41 (0)62 311 57 82 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:, Team, Recruiting & Employer Branding, Tel: +41 (0)32 627 47 27 Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Wir heissen Menschen, die mit einer Beeinträchtigung leben willkommen und fördern eine inklusive, vielfältige Arbeitsumgebung. Ihre Fähigkeiten und Talente sind uns wichtig.