Ein Dienstleistungsunternehmen in Zürich sucht eine/n engagierte/n HR Business Partner/in, der/die Verantwortung übernimmt und aktiv zur Unternehmensentwicklung beiträgt. In dieser Rolle unterstützen Sie das HR-Team und arbeiten eng mit anderen Partnern zusammen. Ein gutes Verständnis für arbeitsrechtliche Fragestellungen und Freude an strategischem Denken sind erforderlich. Bewerber sollten die Fähigkeit zur Teamarbeit und gute Französischkenntnisse mitbringen.
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