Ein herausforderndes Projekt für erfahrene Treuhänder und -innen.
Beschreibung der Aufgaben
* Strategische Unternehmensführung und weitere Entwicklung des Unternehmens als Leiter oder Leiterin anführen.
* Kundenservice im Bereich der Treuhandfragen, wie Buchhaltung, Steuerberatung und Unternehmensberatung, durchführen.
* Führung und Weiterentwicklung eines effizienten Teams zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität.
* Mitverantwortung für Budgetplanung, Controlling und betriebswirtschaftliche Entscheidungen treffen.
* Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, Kunden gewinnen und das Dienstleistungsportfolio ausbauen.
* Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben im Qualitätsmanagement und Compliance.
Anforderungen an Bewerber:
* Abschluss als Treuhänder oder Treuhandexpertin.
* Mehrjährige Erfahrung in der Treuhandbranche mit fundiertem Fachwissen.
* Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
* Eine klare Vorstellung davon, was man erreichen möchte – und was nicht.
* Eine bodenständige, lösungsorientierte und zielstrebige Persönlichkeit.
* Der Wunsch, eine Partnerschaft auf Augenhöhe einzugehen.
Vorteile der Position
* Die Möglichkeit, ein etabliertes Unternehmen aktiv mitzugestalten und eine führende Rolle zu übernehmen.
* Langfristige Perspektiven und unternehmerische Mitverantwortung.
* Ein professionelles Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
* Handlungsspielraum für eigene Ideen und strategische Entscheidungen.
Hier kann man sich weiter informieren, falls Fragen bestehen.
Persönliche Qualifikationen
Wir suchen nach einem motivierten Teammitglied, das gemeinsam mit uns dieses spannende Projekt meistern möchte.