Ein etabliertes Schweizer KMU im industriellen Umfeld sucht einen HR Strategy Lead (80-100%). In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und steuern sämtliche Personalprozesse. Sie beraten Führungskräfte, optimieren HR-Prozesse und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um strategische Themen in Lösungen zu überführen. Diese Position bietet ein stabiles Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative.
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