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Mitarbeiter:in intralogistik - bereich retouren

Oberbüren
FUST
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 17 April
Beschreibung

Wir suchen einen Logistik-Mitarbeiter (m/w/d) für die Retourenabwicklung.
Aufgaben Annäme und Bearbeitung sämtlicher Retouren sowie Filialrückschübe
Koordination und Kommunikation mit internen Abteilungen, Filialen und Lieferanten
Verbuchung und Dokumentation der eingehenden Retouren im System
Unterstützung bei bereichsübergreifenden Aufgaben innerhalb der Logistik
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Retourenprozess
Anforderungen Ausbildung als Logistiker:in EFZ oder Weiterbildung zur Logistikfachperson von Vorteil
Staplerausweis (SUVA-anerkannt, Kategorien S2, R1, R2) oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
Systemkenntnisse in WAMAS, SAP und Zendesk von Vorteil
Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Was wir bieten Anstellungsbedingungen: Variable Arbeitszeiten zwischen 06.00Uhr und 22.00Uhr, Gratisparkplaetze, Internes Coop-Restaurant mit reichhaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne Raumausmübelung
Verguetungen: Verguetungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Verguetungen bei Bezug, Personalausgaben auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA’s
Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungspotentiale
Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, Interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäß gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
Deine Ansprechpersonen Banu Vatansever – HR Business Partner
Steven Wohnlich – Recruiting Specialist

#J-18808-Ljbffr

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