Manager shared service center hr & administration / leiter shared service center – hr & adminis[...]

Ph3Über die Rolle /h3 pLeadership trifft HR - deine Bühne beim Marktführer! /p pDu willst nicht nur Prozesse managen, sondern aktiv mitgestalten und verändern? Du brennst für effiziente und standardisierte HR-Prozesse, hast Spass an Teamführung und möchtest in einem dynamischen Umfeld echten Wandel vorantreiben? /p pDann ist Adecco dein nächster Karriereschritt! /p pAls Manager Shared Service Center – HR Administration übernimmst du die Verantwortung für ein engagiertes Team im Shared Service Center in Basel – mit Herz, Verstand und unternehmerischem Denken. Du sorgst für reibungslose Abläufe in der Personaladministration und treibst aktiv die Digitalisierung, Prozessgestaltung, Standardisierung sowie kontinuierliche Transformation und Change-Initiativen voran. /p h3Deine Verantwortungen /h3 ul liFührung und Entwicklung eines Teams im Shared Service Center /li liGestaltung, Standardisierung und Optimierung von HR- und Admin-Prozessen /li liSicherstellung gesetzeskonformer und serviceorientierter HR-Transaktionen /li liZusammenarbeit mit Partnern und internen Stakeholdern /li liMitwirkung an Transformationsprojekten und Change-Initiativen /li liEinführung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen Tools /li liFörderung einer positiven und leistungsorientierten Teamkultur /li liErste Ansprechperson für Kunden, Bewerber und Mitarbeitende /li liUnterstützung bei Projekten, Administration und Büroorganisation /li /ul h3Deine Kompetenzen /h3 ul liKaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit HR-Erfahrung /li liMehrjährige Erfahrung in Administration, HR oder Payroll-Prozessen /li liErste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Leadership-Potenzial erforderlich /li liOrganisationstalent mit prozessorientierter und qualitätsbewusster Arbeitsweise /li liFreude an Teamführung, Coaching und kontinuierlicher Weiterentwicklung /li liProfessionelles Auftreten auch in hektischen Situationen /li liSicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen /li liSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch ein Plus /li liFührerausweis Kat. B von Vorteil, nicht zwingend erforderlich /li /ul h3Deine Benefits und Perspektiven /h3 ul liModerner Arbeitsplatz, zentral gelegen, Kaffee und Tee inklusive /li liPersonalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Gotti/Götti /li liBreites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen /li liFokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden /li liInklusive Kultur mit regelmässigen Events /li liEin Marktführer, der dir Raum für Gestaltung gibt /li liEin Team, das gemeinsam wachsen will /li liEine Aufgabe, die Sinn macht – und Spass /li liWettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm /li liAttraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung) /li liMindestens 5 Wochen Ferien /li liWir schenken dir an deinem Geburtstag einen freien Tag /li liMitarbeiterplattform mit Vorteilen: Sport, Reisen, Mode, Technologie usw /li /ul h3Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen /h3 pAdecco Schweiz, führend im Bereich Human Resources mit über 700 Mitarbeitenden an 50 Standorten, begleitet jährlich 26'000 Talente und bietet umfassende Lösungen für Unternehmen jeder Grösse: Temporär- und Feststellenvermittlung, Lohnadministration, Outsourcing, Talententwicklung und Mobilität. Vertreten durch Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly, legt die Gruppe Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und eine für alle zugängliche Zukunft. /p pbPosting date: /b /p /p #J-18808-Ljbffr