Berufsbeschreibung
Bei dieser Tätigkeit handelt es sich um einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich.
Tätigkeiten
* Revierdienste oder Bewachungsdienste. Hierbei wird die Sicherheit von Personen oder Immobilien überwacht und geschützt.
* Logen- und Empfangsdienste. Die Mitarbeiter erhalten Gäste, führen sie durch den Gebäudekomplex und sorgen für eine angenehme Atmosphäre.
* Zutrittskontrollen oder Aufsichtsdienste an Veranstaltungen, Events und im ÖV. Hierbei werden Besucher kontrolliert und das Ereignis beaufsichtigt.
* Bewachung von Baustellen. Die Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Baubereich sicher ist und keine Vandalismus vorkommt.
* Handwerkerbegleitungen. Der Mitarbeiter begleitet Handwerker auf dem Objekt und unterstützt sie bei ihrer Arbeit.
Anforderungen und Qualifikationen
* Abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung. Die Mitarbeiter sollten eine fundierte Ausbildung in einem relevanten Bereich besitzen.
* Einwandfreier Leumund. Der Mitarbeiter sollte ein gutes Verhältnis zu seinen Kollegen und Kunden haben.
* CH-Bürgerschaft, C-Bewilligung oder B EU/EFTA. Der Mitarbeiter benötigt eine gültige Identitätskarte.
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Der Mitarbeiter sollte kommunikationsfähig sein.
* Führerschein Kat. B (eigenes Auto erforderlich). Der Mitarbeiter benötigt einen Führerschein, um eigenständig zum Arbeitsplatz fahren zu können.
* Zeitliche Flexibilität. Der Mitarbeiter sollte bereit sein, nachts und an Wochenenden zu arbeiten.
* Gute körperliche Verfassung. Der Mitarbeiter sollte gesund genug sein, um körperlich anstrengende Arbeiten auszuführen.
Vorteile
* Eine nicht alltägliche interessante Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld. Die Mitarbeiter erhalten eine Herausforderung und haben die Möglichkeit, neue Dinge zu lernen.
* Hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten. Der Mitarbeiter hat viel Freiraum, um seine Arbeit selbstständig auszuführen.
* Entsprechende Berufskleidung und Ausrüstung. Der Mitarbeiter erhält alle notwendigen Utensilien, um effizient arbeiten zu können.
* Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet. Der Mitarbeiter erhält eine Anleitung, um schnell in die Arbeit einzusteigen.
* Kostenlose Trainings in unserem eigenen geführten Dojo. Der Mitarbeiter kann kostenlos trainieren, um neue Fähigkeiten zu erlernen.
* Bezahlte interne Aus- und Weiterbildungen. Der Mitarbeiter erhält Bezahlung für Fortbildungen, um seine Fähigkeiten zu verbessern.
* Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Der Mitarbeiter hat die Chance, sich weiterzubilden und neue Funktionen anzustreben.
Weitere Informationen
* Bewerbungsschreiben. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsschreiben per Post.
* Aktueller Lebenslauf inkl. Foto. Bitte senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf und ein Foto.
* Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei). Bitte senden Sie uns Ihre Arbeitszeugnisse und andere wichtige Dokumente.
* Aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als drei Monate). Bitte senden Sie uns Ihren aktuellen Straf- und Betreibungsregisterauszug.