Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
Verantwortung
* Verantwortung für die Weiterentwicklung des Reportings in einem global agierenden Versicherungsunternehmen
* Bereitstellung mehrerer Reporting-Produkte zur Unternehmenssteuerung und -analyse
* Steuerung der Produktentwicklung sowie Kommunikation der Product Vision und Product Roadmap unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
* Durchführung regelmäßiger Feedback-Zyklen mit den relevanten Stakeholdern zur Anpassung der Produktstrategie und zur Verbesserung der User Experience
* Fachliche Führung eines agilen Scrum-Teams
* Aktive Mitgestaltung von Meetings auf Team- und Programmebene wie z. B. Planning, Review oder System Demo in einer skalierten agilen Umgebung (SAFe-Organisation)
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Versicherungswesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Berufserfahrung als Product Owner oder Führungskraft im Versicherungskontext sowie in den Bereichen Data Warehousing und Business Intelligence Reporting
* Idealerweise technologische Hands-on-Erfahrung im Reporting, beispielsweise mit Power BI
* Ausgeprägtes Ownership für die Produktentwicklung, die Umsetzung der Produktvision und die Steigerung des Business Values für unsere Kund:innen
* Sehr gute analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit ausgeprägter Eigeninitiative und Motivationsstärke
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level)
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Benefits
* Attraktive Konditionen: 30 Tage Urlaub, Tarifvertrag und 14 Gehälter
* Betriebliche Altersvorsorge: betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
* Events: Spannende Events und Veranstaltungen sorgen regelmäßig für Abwechslung
* Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance
* Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs – mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil)
* Weiterbildung: Fortbildungen, fachspezifische Seminare oder ein berufsbegleitendes Studium
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