Unternehmensbeschreibung
Doka zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und im Vertrieb von Schalungstechnik für alle Bereiche am Bau. Die Doka Group ist ein Unternehmen der Umdasch Group und beschäftigt weltweit mehr als 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 70 Ländern.
Stellenbeschreibung
Wir suchen nach Vereinbarung eine:n HR Manager:in (100%) mit umfassender Berufserfahrung und tiefgreifendem Know-how im Personalmanagement inklusive Payroll.
Alleinige Fachverantwortung des kompletten Bereichs HR (ohne Führungsverantwortung)
Eigenverantwortliche operative Abwicklung des gesamten Payroll-Prozesses für ca. 100 Mitarbeitende
Anlaufstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Ämter in sämtlichen HR-, Payroll- und Versicherungsangelegenheiten
Steuerung und Durchführung des Rekrutierungs- und Onboardingprozesses
Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Stammdatenpflege
Sicherstellung einer lückenlosen Administration der Sozialversicherungen inklusive Pensionskasse
Überwachung des Zeit- und Absenzenmanagements
Kontenabstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung sowie Ausstellung der jährlichen Lohnausweise
Entwicklung und Förderung von Talentmanagement und Mitarbeiterweiterbildung
Verantwortung für die jährlichen Abrechnungen (intern und extern)
Betreuung und Unterstützung der kaufmännischen Lernenden
Aufbau und Weiterentwicklung eines professionellen HR-Controllings
Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fachausweis im Personalwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Handels- oder Konzernumfeld
Hohe Serviceorientierung, Verlässlichkeit und Diskretion
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse
Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis
Teamgeist, Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Denken
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation zur Weiterentwicklung
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
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