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Filialleiter (m/w/d) • new yorker

Bern
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Filialleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der Welt!

Wir suchen dich für unsere Filiale in Baden-Baden als: FILIALLEITER

Das ist der Job

Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben

Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung

Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes

Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen

Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte

Das überzeugt uns

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium

(Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel

Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise

Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent

Kommunikationsstärke und Flexibilität

Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER

Das bieten wir dir

Gestaffelte Willkommensprämie in Höhe von 3.000€

30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen

Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine

Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung

Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale

Corporate Benefits

Fairness.

Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Eine Tariforientierte Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

Entwicklung.

Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen

Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen

Regelmäßige Teamevents

#J-18808-Ljbffr

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