Ein führendes Planungsbüro in Zürich sucht einen HR Business Partner (m/w/d), der das lokale HR-Team leitet. Zu den Hauptaufgaben gehören die Übernahme aller personalrelevanten Themen, die Steuerung des Recruiting-Prozesses sowie die Beratung der Geschäftsführung. Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Personaladministration haben. Zudem sind Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. #J-18808-Ljbffr