Die Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Auszubildenden in der Mechanik (m/w) zu betreuen und zu leiten. Das Hauptziel besteht darin, die Auszubildenden der Mechanik zur Erlangung des CFC von Polymechaniker zu führen. Gewünschtes Profil: CFC als Polymechaniker Beherrschung der CNC-Bearbeitung mit CAM Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung Erfahrung in der Leitung und Betreuung von Personal, idealerweise von jungen Auszubildenden (ein CIE (600h) und eine Management-Erfahrung ist von Vorteil) Kenntnisse in den Software-Anwendungen Office und ERP (von Vorteil) Beherrschung der französischen und englischen Sprache (B2) Hauptverantwortlichkeiten: Erteilen von CIE-Kursen (Techniken der manuellen Bearbeitung, konventionell, CNC, Messtechnik, Montage) Die Auszubildenden durch motivierende Pädagogik zum Erfolg führen und deren Arbeit neubewerten Die Ergebnisse an die Leitung in Form von X übermitteln (Überwachung der Kosten, Verpflichtungen, Produktion der Auszubildenden über SAP) Verwaltung von Investitionsanfragen (Maschinen, Zubehör) sowie Organisation der wöchentlichen Arbeitsbelastung für jeden Auszubildenden (MAP, Maschinen, Nachverfolgung der hergestellten Teile) Verwaltung und Unterzeichnung der Arbeitsprotokolle sowie der Abwesenheiten der Auszubildenden Konfliktmanagement, Anwendung der internen Regeln bei Nichteinhaltung der Unternehmenswerte, Organisation von Sitzungen mit den Eltern, falls erforderlich Zusammenarbeit mit den Partnern (COMEC, Swissmem, CPNE, Schulen) Teilnahme an halbjährlichen Austauschtreffen mit den lokalen Ausbildungszentren Organisation von Tagen der offenen Tür, Praktika für zukünftige Auszubildende, pädagogische Veranstaltungen und Exkursionen (Teambuilding, Skifahren, Industriebesichtigungen) Planung der Einzelgespräche und der Berichterstattung alle 6 Monate Motivierung der Auszubildenden zur Teilnahme an Wettbewerben wie X Industrie Wir bieten Ihnen: Eine Anstellung in einem erstklassigen Umfeld Gute Rahmenbedingungen jid3a410d6ade jit0310ade jpiy26ade