Il Gruppo Comptoir Immobilier è un leader nella gestione immobiliare. Alimentato da una cultura di carattere famigliare e umano, oggi contiamo più di 400 collaboratori tra la sede di Ginevra e le varie agenzie situate nei cantoni di Vaud. Grazie alla nostra esperienza e al nostro know-how, proponiamo una gamma di servizi come la gestione di immobili, la vendita e tutto tipo di beni, la direzione di promozioni e progetti architettonici, oltre all'immobiliare commerciale e di investimento. Professionalità, performance, senso del servizio e qualità del consiglio rappresentano le basi dei nostri valori, uniti al nostro impegno per lo sviluppo sostenibile e alla nostra etica fondata sul rispetto e sulla lealtà, che sono garanzia del nostro successo. Riconosciuto come un'azienda solida, il Comptoir Immobilier si impegna anche a offrire ai propri collaboratori un ambiente di lavoro stimolante e a valorizzare le competenze. Se ti identifichi con il nostro gruppo, unisciti a noi!Per rinforzare il nostro Polo di Conciergerie & Pulizie, al servizio delle Risorse Umane, cerchiamo per la nostra sede di Ginevra un Gestore HR al 80%. Le tue principali responsabilità HR includeranno: Gestione delle pratiche di assunzione e cessazione, inserimento dei dossier, supporto all'elaborazione dei contratti di lavoro e aggiustamenti, richieste di permessi, pratiche presso le assicurazioni sociali, redazione dei contratti di lavoro, e comunicazioni ai servizi interessati (Gestione, PPE e aziende di pulizia) su pratiche e consulenza HR, classificazione e gestione degli archivi. Salari, assicurazioni sociali e imposta alla fonte: Inserimento e calcolo delle variabili mensili, controllo mensile degli stipendi dei collaboratori, elaborazione delle buste paga e monitoraggio dei casi di assicurazione malattia, infortuni, indennità e dei conteggi, segnalazione e monitoraggio delle pratiche presso le assicurazioni sociali, in particolare AI, AF e mensili e annuali (AVS, AF, IS). Elaborazione e controllo delle buste paga e del monitoraggio contabile. Progetti HR per lo sviluppo di strumenti, procedure e documenti interni. Contributo al monitoraggio e attuazione delle normative MSST.Il tuo profilo: CFC di impiegato commerciale o titolo ritenuto equivalente / Assistente/Gestore HR, minimo 3 anni di esperienza in un ruolo simile in Svizzera. Esperienza in gestione, conoscenza della CCT dei Concierges e/o nel settore delle pulizie, un plus. Ottime conoscenze del diritto del lavoro svizzero. Facilità con i numeri e comprensione delle logiche contabili. Padronanza degli strumenti informatici, conoscenza del software Quorum, ottime capacità rédactionnelles e ortografiche impeccabili. Personalità gradevole, diligente, dinamica e proattiva. Capacità di dare priorità alle attività e di lavorare con rigore. Buona resistenza allo stress e versatilità. Senso di discrezione e riservatezza. Spirito di squadra e interservizi. Autonomia e senso di responsabilità. Residente in Svizzera o in possesso di un permesso valido.Offriamo: L'opportunità di entrare a far parte di una grande azienda familiare in piena crescita. Un ambiente di lavoro piacevole e vicino a tutti i servizi. Un salario adeguato alle tue competenze e performance. 5 settimane di ferie. Orari flessibili. Possibilità di lavoro a distanza. Luogo di lavoro in centro città. Inizio: immediato. Lealtà, performance, dinamismo sono le qualità che animano tutti i nostri collaboratori. Se condividi anche tu questi valori, saremo felici di ricevere la tua candidatura completa (CV, lettera di motivazione, diploma) tramite JobUp. In questo documento, il genere maschile è utilizzato al solo scopo di non appesantire il testo. Garantiamo la riservatezza; i candidati in linea con il profilo riceveranno risposta. jid867b98cait jit0206ait jpiy26ait