Unser gemeinsames Ziel
Als Teil des People Attraction Teams gestaltest du die Recruiting-Erlebnisse von morgen im Einklang mit der Pulse-Strategie von PostFinance. Du bist nicht nur Recruiter:in sondern strategische:r Partner:in für unsere Führungspersonen und trägst aktiv zur Zukunftsfähigkeit unserer Organisation bei. Mit datenbasierten Entscheidungen innovativen Formaten und einem klaren Fokus auf Candidate Journey stellst du sicher dass wir auch in einem dynamischen Arbeitsmarkt die richtigen Talente gewinnen.
Das kannst du bewirken
* Du bist für das Sourcing und die Rekrutierung entlang der Candidate Journey End to End in einem definierten Zielgruppengebiet verantwortlich
* Du bist zentrale Ansprechperson für Führungspersonen in sämtlichen Rekrutierungsfragen und begleitest sie entlang aller Touchpoints (u.a. Auftragsklärung Selektion und Interviewgestaltung)
* Du stellst sicher dass die Candidate Journey effizient und erlebnisorientiert ist und bringst aktiv Inputs zur Optimierung ein
* Du nutzt digitale Lösungen und Analytics um Recruiting-Prozesse zu beschleunigen positiv zu gestalten und datenbasiert zu steuern
* Du unterstützt bei Recruiting-Trainings und vermittelst Best Practices für moderne Personalgewinnung
Das bringst du mit
* Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung und Passion für zeitgemässe Personalgewinnung
* Freude an der Weiterentwicklung einer modernen Personalgewinnung sowie den Mut neue Wege zu gehen
* Affinität und Verständnis für AI Automatisierung Digitalisierung und Social Media
* Kenntnisse von agilen Arbeitsmethoden und kollaborativem Arbeitsstil
* Entscheidungsfreude und proaktives Verhalten
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse gute Französischkenntnisse von Vorteil
Hast du Fragen zur Stelle
Andjelina Parlic
Value Lead Recruiting Operations / People Attraction Manager
Telefonnummer
Erweiterte Informationen
Required Experience: Manager
Key Skills
Children Activity,Customer Service,B2C,Ale,JavaScript,Asic
Employment Type : Unclear
Experience: years
Vacancy: 1
#J-18808-Ljbffr