Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima‑ und Energie‑Lösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser‑ und Luftqualität, Energieerzeugung und -speicherung für den Wohn‑ und Gebäudesektor.
Service Techniker Außendienst für Wärmepumpen (m/w/d) in der Schweiz
Aufgaben
* Durchführung von Inbetriebnahmen und Wartungen unserer Heizsysteme bei Kunden und Endkunden.
* Serviceorientierte Beratung unserer Kunden von Heizungsbetrieb telefonisch und vor Ort zur Sicherung unserer Kundenzufriedenheit.
* Unterstützung Ihrer Kollegen im technischen Außendienst im erweiterten Umkreis Ihres Einsatzgebiets.
* Übernahme des Pikettdienstes mit dem Ziel, unseren Kundinnen und Kunden schnellstmöglich zu helfen.
Anforderungen
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik, Elektroniker für Energie‑ und Gebäudetechnik oder Elektriker/Elektroinstallateur und idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
* Berufserfahrung im Kundendienst, z. B. in der Heiztechnik, Kältetechnik oder Klimatechnik.
* Kenntnisse über den Aufbau und die Funktionsweise von Heizungsanlagen, insbesondere Wärmepumpen.
* Idealerweise im Besitz des Kältescheins Kategorie 1.
* Gültiger Führerschein der Klasse B.
* Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
* Arbeitstag beginnt und endet, wenn Sie es für geeignet halten, wodurch Sie von zu Hause aus arbeiten können.
* Keine Umwege zur Verkaufs‑, sondern Sie erhalten ein Dienstfahrzeug, das vor Ort mit dem nötigen Material für Ihre Serviceeinsätze ausgestattet ist.
* Ein modernes Diensthandy in einem voll ausgestatteten Mercedes‑Benz-Servicefahrzeug.
* Profitieren Sie von Corporate Benefits attraktiv angebotener Marken und Dienstleistungen.
* 25 Tage bezahlter Urlaub im Jahr und ab Ihrem 50. Lebensjahr profitieren Sie zusätzlich von 30 Urlaubstagen jährlich.
Carrier ist ein Equal‑Opportunity Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber erhalten unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften die gleiche Beschäftigungschance, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Veteranenanstatus, Alter oder einer sonstigen geschützten Klasse.
Job Applicant's Privacy Notice: Ohne Link zum Lesen des Job Applicant's Privacy Notice. Muss Ihnen zur Verfügung stehen.
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