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Techniker*in

Zürich
Fitnesspark
Techniker
Inserat online seit: 7 April
Beschreibung

Techniker*in Wir bieten unser Kundschaft einwandfreie Fitness- sowie Wellness-Einrichtungen und stellen sicher, dass die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für unsere Fitnessparks wirtschaftlich umgesetzt wird. Wichtige Hinweise: Du bist zuständig für die Fitnessparks Zürich Stockerhof, Puls 5 und Stadelhofen Was du bewegst Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für die Fitnessparks Zürich Stockerhof, Puls 5 und Stadelhofen Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fitnessparks Wartung und Betreuung des gesamten Fitnessgeräteparks Lagerbewirtschaftung und Materialbestellungen Mit deinem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis trägst du zur Kundenbindung bei Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: im technischen Bereich vorzugsweise als Elektromonteur / Installationselektriker / Elektromechaniker Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit Teamorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit Flexibilität bei der Einsatzbereitschaft und dem Arbeitsort in der regulären Arbeitswoche von Montag bis Freitag (Abend- & Wochenendeinsätze lediglich bei Ausnahmen und Bereitschaftsdienst) Ferien können ausserhalb der Revisionszeiten (Juli/August), in Absprache mit den Vorgesetzten, ganzjährig bezogen werden Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect) Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.) Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Fachgespräch Probearbeiten Angebot & Vertragsausstellung Kontakt Frau Céline Lässer Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid9b9b1bca jit0518a jiy26a

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