Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst.Dein neuer Job Führenvon zugeteilten Mitarbeitenden und aktives Vorleben unsererUnternehmenskultur Rekrutierenvon internen sowie externen Ressourcen und Sicherstellen eines effizientenOnboardings Coachenund Befähigen der Mitarbeitenden zur Weiterentwicklung ihrer Kompetenzenund des Teamspirits Verantwortender Kostenstellen, Leistungskontrolle externer Ressourcen und aktivesSteuern der Lieferantenbeziehungen Weiterentwickelnvon Tools, Prozessen und Arbeitsmitteln innerhalb der agilen OrganisationDas bringst du mit AbgeschlossenesStudium auf tertiärer Stufe (FH, HF) in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung MehrjährigeErfahrung in einer Führungsrolle sowie fundiertes Know-how in agilenMethoden wie Scrum oder SAFe Leidenschaftfür Servant Leadership mit der Fähigkeit, andere zu inspirieren und ihrPotenzial zu entfalten Strukturierte,lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamorientierung,Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Erfahrungim Umgang mit HR-Prozessen und -Instrumenten sowie in der Entwicklung vonMitarbeitendenSo viel verdienst duDein Bruttolohn liegt bei einem 100% Pensum in der Grössenordnung von 135'000 und 155'000 Franken pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen. Bei wenig Berufserfahrung oder noch fehlenden Kompetenz kann er auch etwas darunter liegen. Die Lohnentwicklung ist dann abhängig von deinen Leistungen und dem finanziellen Erfolg der Bedag. Dazu kommen 1a-Sozialleistungen. Zusätzlich hast du ein Top-Arbeitsumfeld verdient - blättere