Bist du bereit, die Qualität unserer Produkte auf das nächste Level zu heben? In der Rolle als Leiter*in der Betrieblichen Qualitätssicherung kannst du mit deinem Team Grossartiges bewirken. Mit Herzblut und Innovationskraft schaffst du Genussmomente für unsere Kunden und das macht uns stolz!Was du bewegstLeitung der Betrieblichen Qualitätssicherung mit dem Fachbereich Betriebshygiene inkl. Gesamtbudgetierung im BereichVerantwortung für den Prozess der produktqualitätsbezogenen Fehlermeldungen inkl. Controlling, Statistiken und Massnahmenfestlegung im Rahmen des Lean-ManagementsVerantwortung für das Hygienemanagement und die Umsetzung und die Weiterentwicklung GHPVerantwortung für die Verifizierung der betrieblichen HACCP-KonzepteVerantwortlich für die Planung, Durchführung und Auswertung interner Audits nach StandardvorgabenVerantwortlich für die Dokumentation der betrieblichen AnlagenqualifizierungAnsprechperson für externe Dienstleister der BQSWas du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Grund- oder Weiterbildung im Lebensmittelbereich oder verwandte Berufe, mit entsprechender Weiterbildung oder Studium als Lebensmitteltechnologe Berufserfahrung:Jahre In der Lebensmittelindustrie oder verwandten BerufenMehrjährige FührungserfahrungSicheres Auftreten, exakte Arbeitsweise und prozessübergreifendes sowie analytisches DenkenGute Durchsetzungs- und KommunikationsfähigkeitenGute IT-Kenntnisse, idealerweise SAP-ErfahrungDeutsch (verhandlungssicher)Englisch (gute Kenntnisse)Französisch (von Vorteil)Was wir dir bietenBerufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungKennenlernen TeamAngebot & VertragsausstellungKontaktFrau Silvana BickelBusiness Partner HRKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.