Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, im gesundheitswesen, suchen wir eine engagierte und gewinnende Persönlichkeit als Leitung Administration und HR Fachperson 80% Deine Aufgaben: Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Bereiches Administration mit 4 Mitarbeiterinnen Sicherstellen von kundenorientierten Empfangsdienstleistungen Verantwortung für die Bewohneradministration und -fakturierung; Kontakt- und Auskunftsperson in administrativen Belangen Aktive Mitwirkung bei Marketing- und Werbemassnahmen zur Vermarktung der Institution Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes, der Qualitätsstandards sowie der internen Abläufe Operative Verantwortung für den gesamten HR Life Cycle (Rekrutierung / Eintritt / Betreuung / Austritt) Sicherstellen der gesamten Personaladministration Verantwortung des Debitoren- und Kreditorenmanagements in Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz in Bern Bewirtschaftung des Lohnsystems sowie enge Zusammenarbeit zur Schnittstelle Lohnverarbeitung Fachliche Ansprechperson HR für rund 120 Mitarbeitende Ansprechpartner der Linienvorgesetzten und in sämtlichen personalrelevanten Belangen Mitarbeit und Leiten von internen und externen Projekten Qualifikationen Kaufmännische Grundausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im HR Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR und Administration Führungserfahrung in einer ähnlichen Position Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie generell IT-affin (Business Central / Rexx / PEP) Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein Effiziente, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Bist du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!