Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.
Grenchen
Teamleitung Pflege & Betreuung im Nachtdienst 80% - 100%
Nachtdienst ist nichts für schwache Nerven – und schon gar nicht für schwache Führung. Du behältst den Überblick, wenn’s still wird? Du weisst, dass in der Nacht andere Dinge zählen als am Tag – Präsenz, Ruhe, Haltung? Dann suchen wir genau Dich.
Was dich erwartet
* Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des Nachtdienst-Teams – verlässlich, zugewandt
* Du sorgst dafür, dass unsere Patient/innen auch nachts bestens betreut sind – mit Würde, Sorgfalt und Ruhe
* Du steuerst Prozesse, koordinierst Abläufe und triffst Entscheidungen
* Du unterstützt Dein Team in der Pflege und Betreuung – mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Präsenz
* Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung der Nachtorganisation ein – mit Ideen, Erfahrung und Weitblick
Was du mitbringst
* Abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF/FH oder ähnlich anerkannter Titel
* Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
* EDV- und interRAI-LTCF-Kenntnisse
Wir bieten dir
* Ein kooperatives Führungsteam, in welchem man sich auf Augenhöhe begegnet, und DEINE Meinung zählt!
* 12 zusätzliche Frei-Tage für Deine ausgeglichene Work-Life Balance (40h-Woche)
* Der Obstkorb steht da fürs gute Gefühl – aber der Kaffee rettet wirklich Leben.
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur
Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
Entwicklung und Mitgestaltung
Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert
Loyalität und Zusatzleistung
Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall
Deine Ansprechperson
Djina Nikolic
E-Mail schreiben
032 655 60 93
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt
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