Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.GrenchenCO-Stationsleitung Pflege & Betreuung (Demenz / Psychiatrie) 80%%Du passt zu uns, wenndu eine Führungspersönlichkeit bist, die personelle und fachliche Verantwortung übernehmen möchtedu gerne Verantwortung für eine professionelle und an den Bedürfnissen der Bewohnenden ausgerichteten Pflege und Betreuung übernimmstdu bei der Entwicklung und Umsetzung von Betreuungs- Pflege- und Qualitätsstandards mitwirken möchtestdir die operative Mitarbeit im Pflegebereich am Herzen liegt und für dich die Unterstützung der verschiedenen Fachbereiche selbstverständlich istWas du mitbringstAbgeschlossene Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF/FH oder ähnlich anerkannter TitelFührungserfahrung in einer ähnlichen PositionGute EDV- und RAI KenntnisseKurs als Berufsbildner/in von VorteilWir bieten dirIm ehemaligen Spital Grenchen triffst du von der psychiatrischen Pflege über die medizinisch komplexe Pflege bis zur geriatrischen Pflege auf vielseitige FachgebieteWeiterentwicklung des Fachwissen und der eigenen PersönlichkeitInnovativer BetriebMithilfe bei der Ausbildung von Lernenden und studierenden FachpersonenFlexibel wählbare Arbeitsmodelle und 40-Stunden-WocheHumorvolles, lösungsorientiertes FührungsteamArbeitsumfeld/ArbeitskulturArbeitsumfeld/ArbeitskulturAgil und zukunftsorientiert Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt Begegnung auf Augenhöhe Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit Top Infrastruktur Modernste Arbeitsplätze und AusstattungWork-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten 40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!) Bezahlte Pausen Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dichEntwicklung und MitgestaltungDein Freiraum Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiertLoyalität und ZusatzleistungTreueprämie nach 5 Jahren Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem UnfallDeine AnsprechpersonDjina NikolicDossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigtWas unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen jide7b8c1ba jit0624a jiy25a