OverviewJoin to apply for the Leiter/in Controlling und Finanzen (m/w/d) role at RockenThis range is provided by Rocken. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.Base pay rangeCHF110,000.00/yr - CHF120,000.00/yrLohn - CHF110\'000 - 120\'000 Rocken hat eine webbasierte Online-Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usability: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.RolleAls Leiter/-in der Abteilung Controlling und Finanzen hast Du die Leitung bei den Planungs- und Budgetarbeiten und rapportierst direkt an den CEO der Unternehmung. In dieser spannenden Tätigkeit hast Du die Möglichkeit, Deine Qualifikationen gewinnbringend einzusetzen und diese zu erweitern.VerantwortungDu führst ein Team aus 3 MitarbeitendenDu verantwortest die Finanz- und Betriebsbuchhaltung sowie die Jahresabschlüsse und bist abschlusssicherDu erarbeitest Reports, Kennzahlen und Forecasts zuhanden der Geschäftsleitung. Auch der Budgetprozess fällt in Dein AufgabengebietDu erstellst und überwachst die KPIs und stellst das Liquiditätsmanagement sicher mit dem Ziel bestehende Finanzprozesse zu verbessernQualifikationenAusbildung und Weiterbildung in den Bereichen Finance, Accounting, Controlling, Wirtschaftsprüfung, Wirtschaftsinformatik o.ä.Mindestens drei Jahre ausgewiesene disziplinarische und fachliche FührungserfahrungErfahrungen in den Bereichen Accounting (Rechnungslegung, Buchungen, MWST, Revision etc.) sowie Controlling (KPIs, Reporting, Profitabilitätsrechnungen, strategisches Finance usw.)Versiert im Umgang mit AbacusFliessende Deutsch- und EnglischkenntnisseBenefitsCoaching und MentoringFlexible ArbeitszeitgestaltungGute Verkehrsanbindung und ErreichbarkeitHomeofficeZahlreiche MitarbeitereventsBeteiligung oder Übernahme ParkplatzAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenOffene UnternehmenskulturEingespieltes und dynamisches TeamFlache Hierarchien13. Monatsgehalt
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