Einleitung Du möchtest mit technischer Kompetenzechten Kundennutzen stiften und Projekte vom Angebot bis zumAbschluss aktiv begleiten? Für ein führendes Industrieunternehmensuchen wir eine:n Technische:n Kundenberater:in imVerkaufsinnendienst. In dieser Rolle kombinierst dulösungsorientierte Beratung mit sauberem Projektmanagement in engerZusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Produktion und Service.Aufgaben - Beraten & Abwickeln: Technische Beratung undBearbeitung anspruchsvoller Anfragen/Projekte fürIngenieur‐/Planungsbüros, Endkund:innen, Wiederverkäufer undTochtergesellschaften - Knotenpunkt intern: Enge Zusammenarbeit mitKonstruktion, AVOR, Einkauf, Produktion und Montage – du hältst dieFäden zusammen - CRM & Verbindlichkeit: Betreuung vonOfferten/Aufträgen im CRM, zentrale Ansprechperson über dengesamten Projektverlauf - After‐Sales: Unterstützung desKundendienstes bei technischen Fragen, Reklamationen undOptimierungen Profil - Grundausbildung: Abgeschlossene technischeLehre (z. B. Polymechaniker:in, Mechaniker:in, Konstrukteur:inEFZ); Weiterbildung im kaufmännisch/administrativen Bereich vonVorteil - Erfahrung: Erste Praxis im Verkaufsinnendienst oder ineiner kundennahen, technischen Inside‐Sales‐Funktion - Kompetenzen:Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität; gutestechnisches Vorstellungsvermögen; vernetztes, lösungsorientiertesDenken - Tools & Arbeitsweise: Routine im CRM‐gestütztenArbeiten; strukturierte, zuverlässige und teamorientierteArbeitsweise - Sprachen: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; Englisch sicher; weitere Sprachen (FR/IT) vorteilhaft -Bereitschaft zu lernen: Hohe Motivation, dich in Produkte undAnwendungen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen Vorteile- Stabilität & Perspektive: Langfristig ausgerichtetesUnternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen und hoherMitarbeiterbindung - Abwechslungsreiche Aufgaben: VielseitigesProdukt‐ und Projektumfeld mit Gestaltungsspielraum und Lernkurve -Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege, kollegialeZusammenarbeit und wertschätzende Kultur - StrukturiertesOnboarding: Geplanter Einarbeitungsprozess mit Kennenlernen allerBereiche, 1:1‐Begleitung sowie internen Schulungen -Kontinuierliche Verbesserung: Regelmässige Einbindung vonMitarbeitenden‐Inputs; konstruktiver Umgang mit Fehlern - Vergütung& Rahmenbedingungen: Marktkonforme Entlöhnung und zeitgemässeAnstellungsbedingungen; Sozialleistungen gemässReglement (BVG,UVG, Krankentaggeld) Kontaktinformationen Interessiert? Sende unsdeine Unterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome). Falls du weitereFragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) hast,kontaktiere bitte Robert Born unter. Über uns Adeccoist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standortenschweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kundenin unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz istein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führendenUnternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran,jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bildenTalente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, dieZukunft der Arbeit mitzugestalten. #yournextjob