Das sind deine AufgabenBereichsübergreifende Projekte und strategische Initiativen leitenMarkt laufend analysieren, Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden erfassen, Benchmarks erstellen und so den künftigen Erfolg unserer Produkte Gas, Fernwärme sowie Strom und der damit verbundenen Dienstleistungen sichernVerantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus übernehmen – von der Ideenentwicklung über die Vermarktungsstrategie bis zur erfolgreichen MarktpositionierungErfolg der Produkte im eigenen Zuständigkeitsbereich verantwortenGemeinsam mit den involvierten Teams Prozesse stetig optimierenDas zeichnet dich ausBetriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung auf Stufe Fachhochschule oder UniversitätFundierte Erfahrung im Bereich Produkt- und ProjektmanagementSehr gute Kenntnisse der Energiebranche im Bereich Commodities (Gas, Fernwärme, Strom)Hervorragende konzeptionelle und analytische FähigkeitenErfahrung in einem Beratungsunternehmen von VorteilTeamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und PartnerinnenAusgezeichnete schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse und hohe KommunikationsfähigkeitKontaktDein neuer Chef, Serge Baechler, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Serge einfach an: 031 321 35 03.Über unsUnsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.Dein ArbeitsortDein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof.Und natürlich auch bei dir daheim in deinem Homeoffice – an bis zu zwei Tagen pro Woche.Unsere BenefitsFlexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem ArbeitenMindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen VaterschaftsurlaubPensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren j4id9932622a j4it1145a j4iy25a