Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz.
Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Co-Leitung einer Abteilung mit ca.
25 FTE und 28 Betten, die gleichermassen mit Patient:innen der Klinik für Plastische Chirurgie und Handchirurgie sowie Patient:innen der Augenklinik belegt ist Der Schwerpunkt der Abteilungen liegt in der akuten Aufnahme und umfassenden Pflege von Patient:innen mit allen Krankheitsbildern der genannten Kliniken Leitung eines qualifizierten Teams nach modernen Führungsgrundsätzen sowie Entwicklung der Mitarbeitenden in Hinblick auf die fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen Verantwortung für den bedarfsgerechten Tageseinsatz der zugeteilten personellen, infrastrukturellen und materiellen Ressourcen Sicherstellung der patientenorientierten Pflege im Rahmen des Bezugspflegekonzepts, unter anderem durch Entwicklung und Implementierung von zeitgemässen Organisationsstrukturen und Arbeitsprozessen Enge Zusammenarbeit mit den Pflegeexpert:innen und Fachexpert:innenen zur Sicherung der hohen Pflegequalität Umsetzung des Bildungskonzepts mit den Bildungsverantwortlichen Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen sowie in der Klinikleitung Du bist Dipl.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH und hast eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Management oder Interesse, einen MAS mit Fokus auf das Thema Leadership zu absolvieren Hohe Führungskompetenz und mehrjährige Führungserfahrung sowie Engagement, unsere werte- und menschenorientierte Führungskultur mitzugestalten Begeisterungsfähigkeit und Freude am Mensch Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Integrität, gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeiten für ein gemeinsames Miteinander Patient:innen- und dienstleistungsorientierte Haltung Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung, welche geprägt ist von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
Du erhältst eine systematische Einarbeitung in die Funktion und wirst dabei von der Co-Abteilungsleiterin sowie einem sehr motivierten Fach- und Führungsteam aktiv unterstützt.
Dank unserem Laufbahnmodell fördern wir dich gezielt und begleiten dich in deiner fachlichen, wie auch persönlichen Weiterentwicklung.