Leiter:in eines Lebensmittel-Raums
Bewirb dich für eine Herausforderung, die dir gestaltet werden kann. In unserem Team bist du gefragt, um Kundschaft zu binden und ein tolles Einkaufserlebnis zu schaffen.
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Aufgaben:
* Ihr Kunde ist richtig begeistert, wenn ihr das Anlieferverfahren optimiert habt. Er kennt sich in unserer Auswahl aus und hat nicht das Gefühl, nach etwas suchen zu müssen.
* Durch Ihre Arbeit als Leiter:in eines Lebensmittel-Raums garantieren Sie, dass unsere Kunden nie frustriert sind. Sämtliche Produkte stehen zur Verfügung, sie machen Appetit und bei jedem Produkt gibt es hilfreiche Auskünfte.
* Wenn Ihr Kunde zufrieden ist, arbeitet er gerne mit Ihnen zusammen. Wenn jedoch Probleme auftreten, können Sie Ihrem Kunden jederzeit helfen.
* Bei uns werden wir gemeinsam neue Ideen entwickeln, um unsere Kunden immer wieder einmal mehr von unserer Qualität zu überzeugen. Unsere Teams ist bunte Mischung aus verschiedenen Persönlichkeiten - dies macht unser Arbeitsumfeld so wertvoll!
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Anforderungen:
1. Wir suchen Mitarbeiter:innen mit einer abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder einer vergleichbaren Funktion. Wir wollen, dass Sie Erfahrung im Bereich des Verkaufs haben, insbesondere im Bereich der Lebensmittel.
2. Führen Sie Verkäufe erfolgreich durch? Haben Sie Erfahrung als Führungskraft?
3. Sind Sie vertraut mit unseren Produkten im Bereich der Lebensmittel? Dann sind Sie genau richtig für diesen Job!»,‘
Vorteile:
Vergünstigungen:
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen:
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Weitere Punkte:
* Über 600 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop