Leitung anspruchsvoller HR-IT-Projekte zur Erreichung der Projektergebnisse und der Vorgehensziele während allen Projektphasen
Analyse und Definition von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den HR-Teams und relevanten Stakeholdern
Auswahl, Integration und Optimierung von IT-Lösungen und Technologien für die HR-Bedürfnisse des Unternehmens
Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen im Projektmanagement gewinnbringend einbringen
Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten mit nachweislichen Projekterfolgen
CAS/MAS im Projektmanagement oder Zertifizierung (wie z.B. HERMES Advanced, IPMA Level B/C oder PMI) im Projektmanagement von Vorteil
Umfassende Kenntnisse in HR-Technologien, -Prozessen und -Best Practices
Attraktive Anstellungsbedingungen, frei wählbare Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen
Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Manfred Loretz, Leiter HR Projekte & Systeme, Telefon +41 71 494 91 98
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Oertle, Leiterin HR Beratung, Telefon +41 71 494 69 49
Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung