Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Verkauf im Bereich Heizöl und Treibstoffe in der Nordwestschweiz.Fachliche und personelle Führung eines Teams von 3 MitarbeitendenBetreuung und strategischer Ausbau unserer wichtigsten GrosskundenAktiver Verkauf (Inbound & Outbound) an Privatkunden, Verwaltungen, Landwirtschaft, Industrie und freie Tankstellen sowie persönliche Kundenberatung am Telefon und per E-MailErstellung von Offerten und Durchführung von Preisverhandlungen zur Neukundenakquise und Pflege bestehender KundenbeziehungenVerantwortung für die Marktdurchdringung und Etablierung eines neuen VertriebskonzeptsWeiterentwicklung von Verkaufsprozessen und Mitgestaltung der VertriebsstrategieWas Sie mitbringenMehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise im Energie- oder HandelsumfeldFührungserfahrung im Verkauf oder klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenAbschlusssicher, verhandlungserfahren und marktorientiertStrukturierte, selbstständige ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken und ZahlenverständnisSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ERP-Erfahrung (insbesondere Business Central)Schweizerdeutsch zwingend erforderlich sowie gute Französischkenntnisse von VorteilWas wir Ihnen bietenWir bieten einen fairen und leistungsgerechten Lohn.Generell bis zum 54. Lebensjahr beträgt der Ferienanspruch 25 Tage.Ab dem 55. Lebensjahr erhöht sich der Ferienanspruch auf 30 Tage.Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit durch unsere Kooperationen verschiedene Vergünstigungen zu erhalten.Gesund arbeitenWir legen Wert auf eine angenehme und gesunde Arbeitssituation sowie Infrastruktur.Aufgrund der Firmenhistorie verfüget unsere Pensionskasse über einen sehr hohen Deckungsgrad.Zentraler Arbeitsplatz in BaselUnser Unternehmen liegt in der Sevogelstrasse 62 in Basel und ist sowohl mit dem Fahrzeug - eigene Parkplätze vor Ort - als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln - direkte Tramstation vor Ort - sehr gut erreichbar.Flexible ArbeitszeitenDie Arbeitszeiten, Ferien und Mitarbeiterdaten werden durch ein Arbeit- und Zeitmanagement-System gepflegt und dokumentiert. Damit bieten wir höchste Transparents und Flexibilität.Flexibler ArbeitsortDas Arbeiten im Büro oder von zuhause aus ist bei uns Standard. Gleichzeitig unterstützen wir die Einrichten der Infrastruktur für das Homeoffice.WeiterbildungWir legen wert auf stetige Entwicklung und Unterstützen die Weiterbildung unserer MitarbeitendenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sandra Corpataux, HR-Verantwortliche, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.Sandra Corpataux, freut sich auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise perE-Mail .Senden Sie Ihre Bewerbung postalisch oder online (bevorzugt) an unser HR-Verantwortliche Sandra Corpataux.Wir kontaktieren Sie innerhalb von 2 bis 3 Wochen für ein ersten Kennnlernen. Dieses findet in der Regel online statt und dauert 15 Minuten.Ist auf beiden Seiten das Interesse geweckt, treffen wir uns für ein Gespräch (ca. 1-1.5 Stunden). An diesem nimmt neben der HR-Verantwortlichen auch der Stellenverantwortliche teil.Um sich gegenseitig besser kennen zu lernen, bieten wir grundsätzlich einen Schnuppertag an.05EntscheidungIn der Regel dauert eine Entscheidungsfindung zwischen zwei bis drei Wochen.06VertragsunterzeichnungDie Vertragsunterzeichnung und die Klärung der letzten Details erfolgt bei uns vor Ort.07Erster ArbeitstagAn Ihrem ersten Arbeitstag werden Sie von Ihrem Vorgesetzten empfangen. Er macht mit Ihnen einen Rundgang durch das Unternehmen, stellt Sie Ihren Kollegen vor und zeigt Ihnen Ihren Arbeitsplatz.160 Jahre Tradition und Kultur - Erfahren und erleben Sie die Fritz Meyer AG.
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