Motivation
Begeisterst du dich für HR und Technologie und möchtest einen echten Mehrwert für Menschen und Organisationen schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Rolle gestaltest und entwickelst du unsere HR-Funktion aktiv weiter und arbeitest an der Schnittstelle von Menschen, Prozessen und digitalen Tools. Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, berätst sie kompetent und trägst zu einer positiven und leistungsstarken Unternehmenskultur im gesamten DATA UNIT Team bei.
Per sofort oder nach Vereinbarung.
Das erwartet dich
* Verantwortung für die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles (Verträge, Personalstammdaten, Koordination von Unfall- und Krankheitsfällen, On- und Offboarding etc.).
* Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (360°), inklusive Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Interviews.
* Mitarbeit und Weiterentwicklung von HR-Initiativen und Projekten wie Company Values, Learning & Development, Mitarbeiterengagement und Employer Branding.
* Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Salary Bands sowie bei Gehaltsbenchmarks und Marktanalysen.
* Sicherstellung der Einhaltung von Schweizer Arbeitsrecht sowie interner Richtlinien.
* Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevanten Themen.
* Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Finance und Management.
Das bringst du mit
* Abgeschlossene Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis) oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in oder in einer ähnlichen Funktion.
* Hohe Affinität zu digitalen Tools und HR-Systemen (z. B. Personio) sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
* Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Diskretion sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – insbesondere im Umgang mit sensiblen Daten.
* Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
* Interesse an Technologie und Freude daran, ein modernes HR aktiv mitzugestalten.
Warum wir?
* Eine vielseitige HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.
* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
* Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
* Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
* Ein motiviertes Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
* SBB Halbtax-Abo inklusive.
* Regelmäßige Team- und Firmen- Events.
Kontakt
Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, bitte melde dich direkt bei:
Daniel Walker
Co-CEO
DATA UNIT AG
Central: +41 41 925 17 17
Mobile: +41 78 402 40 62
Mail: daniel.walker@dataunit.ch
Web: www.dataunit.ch
Über uns
Die DATA UNIT AG ist ein etabliertes und schlagkräftiges Unternehmen in der ICT Branche. Als SAP Competence Center mit rund 50 Mitarbeitenden erbringen wir unseren KMU Kunden hochwertige Dienstleistungen. So optimieren wir Geschäftsprozesse entlang der ganzen Wertschöpfungskette und begleiten unsere Kunden partnerschaftlich auf dem spannenden Weg der digitalen Transformation.
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