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Technology consultant (w/m/d) copilot & agents

Zürich
Campana Schott
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Ph3Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting. /h3 pCampana Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation. /p pBei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft. /p pUns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest. /p pNoch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be. /p pFür Projekte bei Kunden in der Schweiz suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Technology Consultant (w/m/d) Microsoft Copilot AI Agents. /p h3Dein Job: /h3 ul liDu bist sowohl Berater:in als auch Umsetzer:in in der Technologie und begleitest unsere Kunden bei der Einführung, Nutzung und Weiterentwicklung von Künstlicher Intelligenz. /li liDu unterstützt unsere Projekt-Teams z. B. in der Erstellung von AI‑Strategien, der Sicherstellung von entsprechenden Governance-Konzepten (technisch sowie organisatorisch), der Prüfung von Anforderungen sowie der Umsetzung konkreter AI‑Lösungen. /li liBei der Konzeption von Lösungen und der Umsetzung dieser, begleitest Du unsere Kunden von der Use‑Case‑Identifikation über die Auswahl der geeigneten Microsoft-Technologie und entwickelst produktive AI‑Lösungen auf Basis von beispielsweise Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio (Agents) und Azure AI / Azure AI Foundry (Agents). /li liSo unterstützt Du Organisationen, Microsoft Copilot und Agenten sinnvoll, verantwortungsvoll und wirkungsorientiert zu implementieren und einzusetzen. /li /ul h3Dein Profil: /h3 ul liBachelor- oder Master‑Abschluss, z. B. in (Wirtschafts‑)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Berufsausbildung in einem relevanten Bereich mit entsprechender Praxiserfahrung /li liErste Praxiserfahrung und Freude an der Arbeit rund um das dynamische Themenfeld der Künstlichen Intelligenz, idealerweise bereits in der Beratung und / oder im Microsoft‑Ökosystem (z. B. Microsoft Copilot, Agent Builder, Copilot Studio, Azure AI Foundry) /li liFließende Deutsch- und Englisch‑Kenntnisse in Wort und Schrift, Französisch‑ oder Italienisch‑Kenntnisse von Vorteil /li liKommunikationsstärke, Eigeninitiative und Spaß an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kunden /li liReisebereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Kunden vor Ort /li /ul h3Unser Angebot: /h3 pbKeine Floskeln: /b Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung in einer einzigartigen Kultur. /p pbStart nach Mass: /b Ein zentrales, zweiwöchiges StartUp‑Camp, ein ergänzendes lokales Onboarding‑Programm in den ersten 4 Monaten und unser Buddy‑Programm sorgen für ein optimales Onboarding. /p pbKarriere 4.0: /b In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch interne oder externe Weiterbildungen, Microsoft‑Zertifizierungen, internes Mentoring und vielem mehr. /p pbProfessionell persönlich: /b Freue Dich auf exzellente, abwechslungsreiche Projektarbeit bei unseren Kunden aus nahezu allen Branchen und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten. /p pbZusammenarbeit leben: /b Neben dem alltäglichen Austausch am Standort oder untereinander, tauschen wir uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company‑Events. /p pbWork-Life-Balance: /b Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und – Modellen, die sich gut mit Deiner jeweiligen Lebenssituation vereinbaren lassen.. /p pbChancengleichheit: /b Campana Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale. /p /p #J-18808-Ljbffr

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