Güdel ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen und einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für die industrielle Automatisierung. Wir verfügen über rund 1.000 Mitarbeitende an mehr als 20 Standorten weltweit.
Ihr Beitrag Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Qualitätskontrolle
Sicherstellung der Produktqualität entlang der gesamten Wertschöpfungskette, inkl. Lieferanten- und Wareneingangskontrolle
Bearbeitung von Reklamationen und Nichtkonformitäten, inkl. Koordination mit internen und externen Stakeholdern
Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung produktspezifischer Prüfpläne und Prüfprozesse
Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Messprogrammen, insbesondere bei komplexen Messaufgaben
Analyse, Auswertung und Aufbereitung von Prozess- und Qualitätskennzahlen (KPIs)
Planung und Durchführung interner Audits sowie Qualitätsmeetings, inkl. KPI‑Reporting
Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Prozesstechnologie, Fabrikation, Supply Chain Management und Engineering Ihre Fähigkeiten und Talente Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker) mit Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung, Messtechnik oder Qualitätsmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle eines Industrieunternehmens, idealerweise mit Führungserfahrung
Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu coachen
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP R/3 von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in der Messtechnik (CMM), idealerweise mit Hexagon DEA
Erfahrung mit gängigen Qualitätsmethoden wie FMEA, SPC, MSA oder 8 D
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung und dem nötigen Freiraum, Ideen einzubringen, sich weiterzuentwickeln und die Innovationskraft unseres Unternehmens zu stärken.
Unsere Automation schafft Raum für ein besseres Leben.
Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- & Homeoffice-Möglichkeiten; übergesetzliches Ferienguthaben, Möglichkeit von Ferienkauf & unbezahltem Urlaub.
Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Laufbahnmodelle für Fach-, Projekt- & Führungskarrieren.
Aus- und Weiterbildungen
Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, globales Umfeld.
Benefits
Attraktives Mitarbeiterrabatt‑Programm, gratis Heißgetränke, kostenlose Parkplätze; großzügige Dienstjubiläumsgeschenke, traditionelle Firmenfeste.
Schichtmodell
Mitarbeitende im Schichtmodell profitieren von attraktiven Zulagen. #J-18808-Ljbffr