OverviewBern, Schweiz (und Homeoffice) | 90-90% (Jobsharing möglich)ResponsibilitiesSektion in inhaltlicher, organisatorischer, finanzieller und personeller Hinsicht führenPlanung, Ziele und Prioritäten der Sektion definierenPerspektiven und Strategien für die Politik des Bundes im Bereich kulturelle Vielfalt und Teilhabe gestalten und die Förderung weiterentwickelnZweckmässige Organisation gestalten und effiziente Abläufe garantierenGutes Arbeitsklima gewährleistenQualificationsHochschulabschluss (Master)Ausgezeichnete Kenntnisse der Kulturlandschaft und des kulturellen Schaffens in der Schweiz sowie Erfahrung in Verwaltungsarbeit, idealerweise beim BundFührungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz. Gutes Gespür im Umgang mit personellen und finanziellen RessourcenSehr gute redaktionelle Fähigkeiten und gute InformatikkenntnisseStrategisches Denken und Handeln, Eigenverantwortung, Loyalität, Belastbarkeit, Lern- und VeränderungsfähigkeitAktive Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten AmtsspracheAuf den Punkt gebrachtMit Führungsstärke und fundiertem Verständnis für kulturelle Vielfalt und Teilhabe leiten Sie die Sektion und setzen klare Ziele und Prioritäten. Sie gestalten und entwickeln die Strategien des Bundes weiter, um die Kulturförderung im Austausch mit den Anspruchsgruppen wirkungsvoll voranzubringen. Sie führen ein engagiertes Team mit hoher Motivation und Wertschätzung.Das bieten wirArbeiten für die Schweiz – Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.Gelebte Vielfalt – Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.Gesund am Arbeitsplatz – Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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